21. #بررسی تاثیر تسهیم دانش بر یادگیری، نوآوری و عملکرد سازمانی؛ )مطالعه موردی شرکت آب و فاضلاب مشهد(
پدیدآورنده :
کتابخانه: كتابخانه مركزي و مركز اطلاع رساني دانشگاه شاهد (طهران)
موضوع :
22. بررسی تاثیر ساختار سازمانی)پیچیدگی، رسمیت و تمرکز (بر یادگیری و نوآوری سازمانی کتابداران دانشگاههای دولتی شهر تبریز,Investigation the effect of organizational structure on the organizational learning and innovation of librarians at the governmental universities of Tabriz
پدیدآورنده : /اشرف بنیادی
کتابخانه: المكتبة المركزية بجامعة تبريز و مركز التوثيق والنشر (أذربایجان الشرقیة)
موضوع :
23. بررسي تاًثير فرهنگ سازماني مدارس بر ميزان يادگيري دانش آموزان
پدیدآورنده : شاهرخي ، رضا
کتابخانه: كتابخانه پژوهشگاه معلم اداره كل آموزش و پرورش استان مركزی (مرکزي)
موضوع : سازمان=فرهنگ سازماني=يادگيري ـ دانش آموزان
رده :
ت
658
/
3
ش
255
ب
24. بررسی تاثیر قابلیت های یادگیری و خلاقیت سازمانی بر روی مدیریت زنجیره تامین پایدار
پدیدآورنده : /نگارش: مریم محمدی هچرود
کتابخانه: كتابخانه مركزي و مركز اسناد دانشگاه مازندران (مازندران)
موضوع :
25. بررسی تأثیر مدیریت دانش بر عملکرد مؤسسات حسابرسی با نقش میانجی یادگیری سازمانی
پدیدآورنده : /غلامرضا میرزائی مهر
کتابخانه: المكتبة المركزية بجامعة تبريز و مركز التوثيق والنشر (أذربایجان الشرقیة)
موضوع :
26. بررسی تاثیر هوش تجاری بر عملکرد سازمانی با یادگیری مشارکتی در استارت آپ های عراق
پدیدآورنده : نگارش: حسین الخفاجی, الخفاجی
کتابخانه: كتابخانه مركزي و مركز اسناد دانشگاه مازندران (مازندران)
موضوع : هوش تجاری - یادگیری مشارکتی- عملکرد سازمانی - استارتاپ ها
27. #بررسی تاثیر یادگیری سازمانی بر مدیریت بحران )مورد مطالعه: شرکت بهرهبرداری نفت و گاز شرق(
پدیدآورنده :
کتابخانه: كتابخانه مركزي و مركز اطلاع رساني دانشگاه شاهد (طهران)
موضوع :
28. بررسي تأثير يادگيري مشارکتي الکترونيک بر تسهيم دانش، هوش سازماني و رفتار خودتوسعهاي کارکنان شرکت توزيع برق استان خراسان رضوي
پدیدآورنده : رافونه بهمنشپور, بهمنشپور، رافونه
کتابخانه: المكتبة المركزية ومركز الوثائق بجامعة آراك (مرکزي)
موضوع : یادگیری مشارکتی الکترونیک، تسهیم دانش، هوش سازمانی، رفتار خود توسعه ای.
29. بررسی توان یادگیری سازمانی در سازمانهای اجرایی استان قم
پدیدآورنده : زارعی متین، حسن
کتابخانه: كتابخانه و مركز مدارك استانداري قم (قم)
موضوع : آموزش سازمانی,تحول سازمانی,قم (استان) - تحقیق سازمانهای دولتی
رده :
HD
۵۸
/
۸۲
/
ق
۸
ز
۲
30. بررسی رابطه بین ابعاد و سطوح یادگیری با عملکرد سازمانی
پدیدآورنده : /مهدیه کوپاهی
کتابخانه: المكتبة المركزية بجامعة تبريز و مركز التوثيق والنشر (أذربایجان الشرقیة)
موضوع :
31. بررسي رابطه بين مولفه هاي تسهيل كننده يادگيري سازماني و عملكرد سازمان
پدیدآورنده : شكروي ، ريحانه
کتابخانه: كتابخانه پژوهشگاه معلم اداره كل آموزش و پرورش استان مركزی (مرکزي)
موضوع : يادگيري
رده :
ت
377
/
1
ش
583
ب
32. بررسی رابطه بین هوش سازمانی و یادگیری سازمانی در تعامل با میزان تمایل به کار گروهی در بین کارکنان دانشگاه تبریز
پدیدآورنده : /صدیقه محمدزاده
کتابخانه: المكتبة المركزية بجامعة تبريز و مركز التوثيق والنشر (أذربایجان الشرقیة)
موضوع :
33. بررسی رابطه بین یادگیری سازمانی با گرایش به نوآوری سازمانی در شرکت سهامی بیمه آسیا
پدیدآورنده : /مریم کاظم پور
کتابخانه: مكتبة معهد بحوث التأمين (طهران)
موضوع : یادگیری سازمانی,نوآوری سازمانی,شرکت سهامی بیمه آسیا
34. بررسی رابطه بین یادگیری سازمانی با گرایش به نوآوری سازمانی در شرکت سهامی بیمه آسیا
پدیدآورنده :
کتابخانه: مكتبة معهد بحوث التأمين (طهران)
موضوع : یادگیری سازمانی,نوآوری سازمانی,شرکت سهامی بیمه آسیا
35. #بررسی رابطه بین یادگیری سازمانی و اثربخشی سازمانی در دوره اول متوسطه، مورد: مدرسه متوسطه رضویهی
پدیدآورنده :
کتابخانه: كتابخانه مركزي و مركز اطلاع رساني دانشگاه شاهد (طهران)
موضوع :
36. #بررسی رابطه بین یادگیری سازمانی و اثربخشی سازمانی در مدارس متوسطه منطقه پانزده شهر تهران سال تحصیلی ۳۹۳۱-۴۹
پدیدآورنده :
کتابخانه: كتابخانه مركزي و مركز اطلاع رساني دانشگاه شاهد (طهران)
موضوع :
37. بررسي رابطه مديريت دانش با يادگيري سازماني اعضاء هيئت علمي داشگاه آزاد اسلامي واحد شيرازدرسال 88-87
پدیدآورنده : تراكمه ، زهرا
کتابخانه: كتابخانه پژوهشگاه معلم اداره كل آموزش و پرورش استان مركزی (مرکزي)
موضوع : مديريت دانش=يادگيري سازماني
رده :
cd
270
/
8